Dolazak do posla danas nije nimalo jednostavan, čak i ako je vaša struka tražena na tržištu rada. Potrebno je dobro pogledati oglase, uporediti uslove koji se nude i na kraju doneti pravu odluku. U većini slučajeva kompanije izbegavaju da u oglasima navedu sve potrebne informacije do kojih možete doći tek prilikom razgovora sa predstavnicima te kompanije. To zaista ume da oduzme vreme i dodatno zakomplikuje donošenje konačne odluke.
Foto: Startuj.infostud.com (Shutterstock)
Ukoliko vas neki oglas zaista zainteresuje, najbolje što možete da uradite pre samog kontaktiranja poslodavca jeste da sami pretražite javno dostupne podatke o kompaniji koja vas zanima. Postoji veliki broj baza podataka koje vam mogu dati detaljan uvid u nečije poslovanje, što može biti veoma korisno. Sa druge strane, tu su i brojni sajtovi na kojima možete pronaći iskustva koja su drugi radnici imali sa nekim poslodavcem. U ovom tekstu vam donosimo pregled sajtova i alata koji vam mogu pomoći da dođete do ovih veoma važnih informacija.
Agencija za privredne registre (APR)
Baza podataka APR-a je prvo mesto koje treba da posetitie ukoliko želite da saznate nešto više o firmi koja vas zanima. Pored registra privrednih društava, koji obuhvata sva pravna lica registrovana u Srbiji, tu je i registar preduzetnika, koji vam takođe može biti koristan.
Celu bazu možete pretraživati na osnovu poslovnog imena firme, odnosno putem matičnog broja. Drugi način pretrage je dosta jednostavniji, jer se često dešava da postoji veliki broj firmi sa sličnim nazivom dok su matični brojevi jedinstveni. Kada pronađete firmu koja vas zanima, na jednom mestu možete videti bukvalno sve – od adrese, preko vlasničke strukture, pa sve do finansijskih izveštaja.
Na njih je potrebno da obratite posebnu pažnju jer tako možete videti da li firma posluje uspešno ili ne, odnosno da li isplaćuje sve svoje obaveze na vreme ili pak duguje radnicima nekoliko plata. Firme su u obavezi da te izveštaje predaju na kraju svake fiskalne godine, pa ukoliko imate vremena, možete da uporedite nekoliko njih i zaključite da firma stagnira ili pak napreduje. U izveštajima se, na primer, nalazi i broj zaposlenih u nekoj firmi, što može biti veoma dobar pokazatelj stanja.
U bazi se nalaze i sve odluke APR-a koje se odnose na neku firmu. Ukoliko, na primer, firma menja vlasnički udeo ili adresu na kojoj se nalazi potrebno je da te podatke dostavi APR-u, koji ih onda javno objavljuje upravo na ovom mestu. Na ovaj način možete da se zaštitite od poslodavaca koji su svoje loše reputacije pokušali da reše promenom imena ili adrese na kojoj se nalaze.
Narodna banka Srbije (NBS)
Jedan od korisnih podataka koji ćete pronaći na sajtu APR-a su i tekući računi neke kompanije. Njih možete iskoristiti za pretragu baze podataka Narodne banke Srbije. Bazu, naravno, možete pretraživati i samo na osnovu naziva nakog privrednog subjekta, ali ukoliko već imate broj računa sve je dosta jednostavnije. Ovde možete videti da li su računi nekog privrednog subjekta u blokadi ili ne, što je veoma bitan podatak.
Treba obratiti pažnju i na bazu dužnika u prinudnoj naplati. Uz pomoć matičnog broja kompanije ili tekućeg računa možete videti da li je kompanija u proteklih pet godina imala neke neizmirene obaveze zbog kojih im je račun bio u blokadi. Sve su to podaci koji nam daju detaljan uvid u finansijsko poslovanje neke firme, odnosno njenu stabilnost. Finansijska nestabilnost može da signalizira da će kompanija uskoro da se ugasi.
Gugl
Gugl vam je najbolji prijatelj u raznim situacijama pa i u ovoj, jer ljudi neretko ostavljaju svoja iskustva o radu sa različitim kompanijama baš na Gugl recenzijama. Iskustva i ocene koje ostavljaju oni koji su radili u tim firmama, ali i poneki korisnici usluga, mogu vam biti zaista dobar putokaz o stanju u nekoj firmi.
Na primer, ukoliko su određenu marketinšku agenciju i bivši zaposleni i korisnici njenih usluga na recenzijama ocenili kao neprofesionalnu, to može značiti da ona možda nije najbolje mesto za rad.
Pored ovoga, možete pronaći fotografije koje vam mogu dati odličan uvid u to kako vaše potencijalno radno mesto izgleda. Ipak će to biti mesto gde ćete možda provoditi 8 časova svakog radnog dana i želite da je ono udobno i otvoreno. Takođe, obratite pažnju i na profile na društvenim mrežama kompanije, koji će često biti linkovani direkno na Gugl pretrazi.
Veoma je važno da obratite pažnju i na sekciju vesti na Guglu, koja se na ovoj platformi može zasebno pretražiti. Tu možete videti novinske izveštaje o nekoj kompaniji odnosno njenom poslovanju. Ukoliko vidite veliki broj negativnih tekstova, budite oprezni sa tim poslodavcem. Ako je neka firma pak prepoznatljiva po inovacijama, ulaganju u ljudstvo i zajednicu to može biti idealan poslodavac za vas.
Odabir firme u kojoj ćete raditi je važan korak u životu, tako da se ne treba oslanjati samo na jedan izvor informacija o željenoj kompaniji već ih uvek treba potražiti više. Pored interneta i baze podataka, možda je i najbolje da stupite u kontakt sa ljudima koji su radili ili trenutno rade kod poslodavca koji je oglasio slobodno radno mesto. Oni će vam svakako dati najbolji uvid u situaciju u firmi. Takođe, ljudi koji rade u HR sektorima su često veoma otvoreni za sva pitanja i pojasniće vam sve što vas zbunjuje, bilo mejlom ili kroz razgovor.
