Strah od neuspeha i neizvesnost u karijeri: Kako da budeš istrajan na putu ka uspehu

U vremenu kada se čini da svi oko nas imaju jasan karijerni put, a društvene mreže nameću sliku uspeha „preko noći“, mladi često osećaju veliki pritisak da odmah pronađu svoj profesionalni poziv.

Foto: Startuj.infostud.com (Shutterstock)

Strah od neuspeha i neizvesnost u vezi sa karijerom su sve prisutniji, a kako psihološkinja Mina Radosavljević objašnjava, to se posebno manifestuje kroz visoka očekivanja koja mladi postavljaju sebi, ali i kroz pritisak društva.

„Mladi danas sve više osećaju pritisak da iz prve moraju da pronađu svoj karijerni put i smisao. Nestabilno tržište rada dodatno pojačava neizvesnost, dok anksioznost i velika želja da se napravi pravi izbor dostižu vrhunac“, ističe Mina.

Zašto se plašimo neuspeha?

Uzroci ovog straha su brojni – od nesigurnosti na tržištu rada do perfekcionizma i samosabotiranja. Prema Mininim rečima, upravo ta kombinacija otežava mladima donošenje racionalnih odluka, eksperimente i učenje kroz greške. „Kada se osoba boji da pogreši, zatvara sebi vrata za razvoj, jer nema prostora za slobodnu i kreativnu misao“, objašnjava ona.

Kako ostati istrajan uprkos izazovima?

Prvi korak ka istrajnosti je – prihvatanje greške kao sastavnog dela puta. „Ako greška ne predstavlja pretnju po samopouzdanje i sliku o sebi, biće otporniji i istrajniji da postignu ono što žele“, naglašava Mina i dodaje: „Zato grešite i budite slobodni da pogrešite.“

Kada se mlada osoba oseća kao da stagnira, važno je sagledati situaciju objektivno. „Prvo treba proceniti da li postoji neki aspekt posla koji još nije savladan. Ako nije do nas, onda je razgovor sa menadžerom poželjan“, savetuje Mina.

Samopouzdanje je ključ

Samopouzdanje i vera u sopstvene sposobnosti igraju presudnu ulogu u prevazilaženju straha od neuspeha. Mina daje zanimljivu perspektivu: „Da bismo mogli bilo šta da radimo, neophodno je da smo pre toga naučili da se zaigramo kao deca. Zar se svaki posao ne može svesti na grupu zadataka koju treba obaviti? Da li ćemo od tog procesa napraviti agoniju ili uživanje, zavisi upravo od samopouzdanja.“

Dugoročni planovi – da, ali fleksibilni!

Iako je važno imati smernicu za razvoj karijere, previše rigidni planovi mogu ograničiti kreativnost i motivaciju. „Ako je sve izvesno i pod kontrolom, prirodno je da ćemo tragati za nekim novim poljima koja treba osvojiti,“ kaže Mina.

Na kraju, ključ uspeha leži u razvijanju pozitivne slike o sebi. „Odnos prema sebi i samopouzdanje utiču na sve aspekte života, pa i na karijeru. Ako mlada osoba veruje u sebe i razvija svoje veštine, imaće više ciljeve i ostvariće više svojih želja,“ zaključuje Mina.

Dakle, greške nisu znak neuspeha – one su deo puta. I umesto da se bojimo neizvesnosti, možemo je prihvatiti kao priliku za rast.