Veštine koje bi studenti trebalo da steknu da bi bili uspešni u budućnosti
Poslovni svet se danas menja brže i očiglednije nego ikada. Istraživanje Svetskog ekonomskog foruma pokazuje da će se za samo pet godina promeniti 35 odsto veština neophodnih da biste napredovali na poslu.
Kako da se pripremite za posao u budućnosti ako još ne znate kako će izgledati? Koje bi veštine i znanja studenti trebalo da steknu danas kako bi sutra bili uspešni? Evo šta o tome misli pet mladih lidera i članova Foruma.
1. “Meke veštine” (soft skills)
"Današnja deca mogu očekivati da će tokom karijere najmanje sedam puta promeniti posao, pri čemu pet tih poslova još ne postoje. Istraživanje sprovedeno u 900 američkih kompanija pokazalo je da su za budućnost najvažnije meke veštine, kao što su timski rad, poznavanje digitalnih instrumenata, poznavanje pravila i propisa, odgovornost i posvećenost", kaže Esteban Bulrik, argentinski ministar obrazovanja.
2. Informativna pismenost (Data literacy), uz veliku dozu empatije
"Tehnologija može da uništi našu sposobnost za empatiju. Korporacije i institucije u narednih deset godina imaće zadatak da ožive empatiju koju smo izgubili. Tražiće se lideri sposobni da im pomognu da ostvare taj cilj: ljudi koji objedinjuju tehničke, jezičke i matematičke veštine i sposobni su da daju smisao bujici informacija kojoj ćemo konstantno biti izloženi. Za to će biti potrebna neka vrsta “informativne pismenosti”, kaže Belinda Barmar, glavni izvršni direktor u kompaniji “The Empathy Business”
3. Veštine kojima računari nikada neće ovladati i veliki učitelji tih veština
"Poslovi u kojima čak ni veštačka inteligencija ne može da zameni čoveka biće oni koji zahtevaju tipične ljudske osobine. Zaposlenima će biti potrebna empatija, pozitivan stav, sposobnost da ponovo uče, da se vrate u slušaonicu i prilagode novim okolnostima u kojima stare veštine postaju izlišne. U svetu u kome je sve neizvesno i gde se karijera menja svakih nekoliko godina, biće neophodna i izdržljivost", kaže Vikas Pota, glavni izvršni direktor “Varkey Foundation”.
4. Umesto suvoparnog učenja, primenljive veštine
"Jedna od najvažnijih veština u poslu u budućnosti biće kritičko razmišljanje. S obzirom na “buku” podataka u digitalnoj eri, pojedinac mora biti sposoban da u moru informacija nađe najrelevantniju i da samim tim brzo donosi odluke. Prilagodljivost će biti druga značajna veština. Moraćemo da razvijamo veštine koje nam omogućavaju da se snađemo i da se osećamo dobro u neizvesnosti. Od toga u kojoj meri smo sposobni da primenjujemo koncepte, ideje i tehnike rešavanja problema u različtim sektorima zavisiće da li ćemo biti uspešni na radnom mestu u budućnosti", kaže Biola Alabi, osnivač kompanije “Grooming for Greatness”
5. Preduzetnički duh
"Godinama sam radila s najsiromašnijim ljudima u Indoneziji. To je veoma preduzetnički nastrojen narod - svi nešto prodaju. Verujem da će te veštine imati presudnu ulogu u budućnosti. Nije dovoljno biti inovativan i spreman za saradnju. Kada bih mogla da obezbedim da ljudi poput onih s kojima sam radila u Indoneziji ovladaju tim veštinama, to bi doprinelo stvaranju generacije inovatora, koji ne samo da opstaju, već i doprinose poboljšanju stanja nacije. Budućnost pripada tim inovativnim i kreativnim ljudima", kaže Veronika Kolondam, osnivač i glavni izvršni direktor “YCAB Foundation”.
