/posao/logo/5db2eaf3c8554_logo.jpg
Prvi posao
Junior IT Helpdesk Administrator
Lokacija Padinska Skela (Beograd)
Rok za prijavu 05.11.2024.
Postavljeno 21.10.2024.
Puno radno vreme
Nije potrebno radno iskustvo

Imlek, lider domaće mlekarske industrije, raspisuje konkurs u želji da se našem timu pridruže novi, energični ljudi. Rad u našoj kompaniji inspirisaće vas da napredujete, usavršite svoja znanja i veštine. Tražimo pozitivne, požrtvovane i vredne ljude. One koji su spremni da predano rade ali i da uživaju u onome što zajedno stvaramo - a to je još jača i modernija kompanija.

Imlek je simbol kvaliteta. Mi smo poverenje kod kupaca gradili decenijama. Ulažemo u zaposlene i težimo inovacijama. Mi smo domaća kompanija koja stoji rame uz rame sa najvećim svetskim liderima.

Ukoliko vidite sebe u našem timu, pogledajte opis za poziciju koju trenutno imamo otvorenu i način na koji možete da se prijavite:

JUNIOR IT HELPDESK ADMINISTRATOR

Potrebne kvalifikacije i veštine:

  • IV stepen (SSS - tehničke nauke);
  • Bez iskustva ili do 1 godine iskustva na poslovima helpdesk administracije;
  • Engleski – srednji nivo;
  • Preciznost i organizovanost;
  • Dobra komunikacija i strpljenje u radu sa korisnicima.

Glavna zaduženja:

  • Pružanje podrške korisnicima u rešavanju problema sa mrežnom, računarskom i telekomunikacionom opremom;
  • Pružanje podrške korisnicima u rešavanju problema sa operativnim sistemom i „Microsoft“ (MS) programima;
  • Instalacija i administracija operativnog sistema i MS programa na desktop i laptop računarima;
  • Instalacija, administracija i osnovno servisiranje desktop, laptop računara i štampača;
  • Instalacija i kontrola rada antivirus softvera;
  • Kabliranje računarske i telekomunikacione mreže.
  • Direktno odgovara IT Helpdesk team leader/u.

Lokacija: Padinska Skela

Ukoliko smatraš da si prava osoba za ovu poziciju prijavi se na konkurs.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više