Razgovaramo sa uspešnim mladim ljudima: Kako da postaviš ciljeve za 2026. godinu i da ih ostvariš

Ulazak u novu godinu za mnoge je trenutak da zastanu, podvuku crtu i zapitaju se: gde sam sada i gde želim da budem dalje? Postavljanje ciljeva za 2026. godinu nije samo lista želja, već prilika da svesno preuzmeš odgovornost za svoj lični i profesionalni razvoj.

Foto: Startuj.infostud.com (Shutterstock)

Bilo da razmišljaš o pokretanju sopstvenog biznisa, unapređenju karijere ili radu na ličnom razvoju, dobro postavljeni ciljevi su osnova svakog uspešnog početka. U ovom tekstu otkrićemo ti kako da ciljeve postaviš na realan, ali ambiciozan način, kako da ih prilagodiš svom životu i obavezama i, što je najvažnije, kako da istraješ u njihovom ostvarivanju tokom cele godine.

„Ne treba čekati pravi trenutak da sve bude perfektno“

Na osnovu svog iskustva, za naš portal Jelena Lazinica, preduzetnica koja vodi uspešno i svoj Instagram profil, otkrila nam je kako da postaviš ciljeve i uspešno ih realizuješ.

„Nisam nikakav life coach, psiholog, nlp coach, to mi je jako bitno da se zna. Ja sam preduzetnica, imam svoju firmu za grafički dizajn, veb dizajn, izradu sajtova i održavanje društvenih mreža, a profil wellmess.rs mi služi kao izduvni ventil, da tako kažem. Tu pišem sve što je meni bilo korisno za organizaciju, realizaciju i ličnu satisfakciju. Nisam neko ko je perfekcionista, niti me krasi disciplina, zato i pribegavam jednostavnim, a praktičnim rutinama kad su u pitanju ishrana, fizička aktivnost, nega lica, tela i mentalna higijena. To se trudim i ovde da podelim“, započela je svoju priču Lazinica.

Takođe, Lazinica je napisala svoj eBook koji je zasnovan na ličnom iskustvu u poslednje 3 godine, a u kojem se nalazi kako postaviti jasne i konkretne ciljeve, ostati motivisan i fokusiran i na kraju kako te ciljeve ostvariti.

„Uz savete profesionalac sam ja sve to 'sažvakala' i stavila u taj priručnik od 20-ak strana. I to je jedna praktična stvarčica koja je meni pomogla, pa želim da je podelim sa drugima. Poenta ovog profila je da svi nađemo vremena, toliko, da se osećamo dobro u svom haosu (well mess), a ne da čekamo i čekamo 'pravi' trenutak da sve bude perfektno“, rekla je Lazinica.

U 2026. godinu sa drugačijim fokusom

Prema njenim rečima, posle 2025. godine u kojoj je ostvarila neke velike ciljeve, koje je dugo priželjkivala, u 2026. ulazi sa drugačijim fokusom.

„Kao preduzetnica sam naučila da se život i posao stalno menjaju i da je lični razvoj zapravo sposobnost prilagođavanja, a ne iznova jurenje ciljeva. U 2026. želim da radim na sebi, ali bez odricanja od malih želja i zadovoljstava koje mi služe kao predah od ubrzane svakodnevice. Na osnovu svog iskustva, upravo te „male stvari“ – rutina koja prija, pauza u pravom trenutku, balans između posla i privatnog, čine da dugoročno ostanemo stabilni i zadovoljni, i privatno i profesionalno“, objasnila je Lazinica.

Ne treba vezivati ciljeve samo za januar

Na pitanje da li je sada pravo vreme za postavljanje ciljeva, Lazinica smatra da je najveća greška to što ciljeve vezujemo isključivo za januar.

„Kao neko ko vodi sopstveni posao, naučila sam da se planovi vrlo često menjaju u hodu i da je fleksibilnost podjednako važna kao i dobra namera. Nova godina može da bude lep simboličan početak, ali ciljevi, po mom iskustvu, treba da se stalno prilagođavaju realnim okolnostima, iskustvima i prilikama koje se pojave tokom godine. Umesto rigidnih planova, mnogo više verujem u sistem koji može da se menja zajedno sa nama“, navela je Lazinica.

Kako je rekla naša sagovornica, vremenom je shvatila da veliki planovi lepo izgledaju na papiru, ali da nas u stvarnom životu često preplave i brzo umore.

„Živimo u prilično dinamičnom ritmu, pa su se meni mnogo održivijim pokazali mali, realni koraci, koji vas, vremenom, vode do ostvarenja velikih ciljeva. U svom radu, ali i u privatnom životu, uvek se pitam: da li ovo mogu da 'izguram' i kada nemam motivaciju, kada sam umorna ili kada se okolnosti promene. Ako je odgovor „da“, onda znam da je cilj dobro postavljen. Doslednost se, po mom iskustvu, ne gradi ambicioznim planovima, već jednostavnim odlukama koje možemo da izdržimo na duže staze“, navela je Lazinica.

Jedan od saveta koje bi Lazinica dala mladima koji se sada dvoume oko postavljanja svojih ciljeva jeste da je potpuno u redu da nemaju sve odgovore.

„I sama sam, i kao neko ko vodi svoj biznis i kao osoba, više puta bila u fazi preispitivanja i sumnje, i danas znam da je to normalan deo rasta. Umesto da razmišljaju u pravcu velikih i konačnih odluka, savetovala bih im da se fokusiraju na sledeći smisleni korak. Na nešto što mogu da probaju, nauče ili iskuse, bez pritiska da je to odluka za ceo život. U praksi, većina pravih pravaca se otkrije tek kada krenemo, a ne dok čekamo da budemo potpuno sigurni“, objasnila je.

Prema njenim rečima, najveća promena u životu joj je nastala onog trenutka kada je prestala da se oslanja na motivaciju.

„Motivacija dolazi i prolazi, ali sistem, rutine i jasni prioriteti ostaju. Kada ciljeve razbijemo na manje korake i uklopimo ih u stvaran život sa poslom, obavezama i nepredvidivim situacijama, mnogo je lakše istrajati. I podjednako važno: dozvoliti sebi da nekad usporimo, bez osećaja krivice. Upravo ta fleksibilnost omogućava dugoročnu doslednost“, rekla je Lazinica.

„Ciljevi su prvi i od njih sve kreće“

Pitali smo i Maju Knežević, event menadžera i digitalnog kreatora, šta je prva stvar koja joj padne na pamet u 2026. godini – novi ciljevi, promene ili lični razvoj, a ona nam je navela da su upravo sva tri.

„Uvek su nekako sva tri. Međutim, ciljevi su ti koji su prvi i od kojih sve kreće. Svake godine, razmišljam o željama, postavljam ciljeve i učim kako da budem bolja u tome. Uživam u tom procesu i jako me inspiriše“, navela je Knežević.

Kako Knežević navodi, za ciljeve je uvek pravo vreme.

„Simbolično je i pokretački sada, na početku nove godine, ali svakako oni se menjaju sa prilikama tako da je važno vraćati im se na nekoliko meseci, redefinisati ih i videti dokle ste stigli na tom putu“, navela je.

Kreni od malih koraka

Prema njenim rečima, lepo je imati velike planove, ali je praktičnije krenuti od malih koraka.

„Svaki veliki plan treba razložiti na nekoliko manjih ciljeva. Tako će nam biti lakše dostižni i jasniji“, dodala je Knežević.

Knežević smatra da mladi koji imaju nedoumice oko postavljanja novih ciljeva, prvo sagledaju realnu priču u kojoj se nalaze.

„Prvo, treba da sagledaju realnu priču u kojoj su sada, a onda da se zapitaju šta bi voleli, nakon toga ide ključno pitanje – kako do toga stići. Da bi želja postala cilj moramo definisati način na koji ćemo stići do njega“, objasnila je naša sagovornica.

Kako navodi Knežević, najvažnija stvar kod postavljenja ciljeva jeste da ih jako dobro definišemo.

„To znači da budemo precizni, detaljni, specifični i da im damo vremenski rok. Na primer ukoliko želite da krenete da trenirate, cilj može da glasi: ,,Odlučilo/la sam da treniram 3x nedeljeno u naredna tri meseca. To ću raditi ponedeljkom, sredom i petkom odmah nakon posla u teretani. Vežbe ću u dogovoru sa trenerom unapred pripremiti pred svaki trening.” Obavezno dodajte zašto vam je to važno i redovno pratite kako vam ide na tom putu. Verujem da je sve moguće, bitno je samo detaljno razraditi korake i biti dosledan – tada se ciljevi ostvaruju“, zaključila je Knežević.

„Konstantnim radom na sebi dolazimo do novih ciljeva“

Prvo na šta pomisli Maja Buzganović, mama preduzetnica, kada pravi planove za 2026. godinu jeste lični rast i razvoj.

„Kada konstantno radimo na sebi, kako napredujemo neminovno dolazi i do ličnih promena i do postavljanja novih ciljeva i preispitivanja starih. Po mom mišljenju ciljeve za narednu godinu treba postaviti pred kraj postojeće godine, napraviti detaljan spisak i na prvo mesto staviti najvažniji cilj koji će nam omogućiti ostvarenje drugih ciljeva u nizu. Naravno jako je važno ispisati i aktivnosti koje će dovesti do njegovog ispunjenja, jer cilj bez konkretne akcije je samo želja“, rekla je Buzganović.

Kako je rekla za naš portal, kako teče godina spisak ciljeva treba revidovati ukoliko se jave nove prilike i okolnosti, jer ciljeve treba uvećavati.

„Ciljeve uvek postavljam malo više od prosečnih tj. da kažemo realnih, da bih dodatno sebe motivisala da radim više nego ranije. Ne postoje granice u postavljanju ciljeva sem onih koje sami sebi postavimo, a to je po mom mišljenju neopravdano. Svi svakako imamo mnogo veći potencijal od onoga što je uvreženo mišljenje, tako da postavljanjem visokih ciljeva izvlačimo maksimum iz sebe samih, a to je i poenta preduzetništva“, rekla je Buzganović.

Najvažnije je ulaganje u obrazovanje

Njen savet mladima koji sada postavljaju ciljeve u novoj godini jeste da prvo uvek ulože u svoje znanje.

„Kako sam i sama visokoobrazovana moj savet mladim ljudima je uvek da prvo ulože u svoje znanje koje će im biti osnova za svako poslovanje, bilo da žele da uplove u sopstveni biznis ili da se zaposle kod poslodavca. Znanje im je alat koji će uvek moći da iskoriste, naravno diplomiranjem se učenje ne završava, kroz dalji rad treba se dodatno usavršavati, po potrebi menjati profesiju, pronaći posao koji će pružiti zadovoljstvo, istraživati, biti otvoren za nove prilike, pratiti trendove u poslovanju, sada je aktuelno online poslovanje u mnogim oblastima, svakako biti u toku sa tehnologijom, pratiti društvene mreže ali ne samo skrolovati već istraživati i učiti, pohađati razne kurseve, okružiti se ljudima koji su uspešni u svojim oblastima i biti otvorenog srca i duha“, objasnila je Buzganović.

Kako navodi Buzganović, da bi se ostvarili svi zacrtani ciljevi jako je važno imati ogromnu motivaciju.

„Najčešće su najmotivisaniji ljudi koje život žulja, koji žele da izađu iz nezavidne situacije u kojoj se nalaze odnosno koji nisu zadovoljni svojim trenutnim životom. Naravno u danima kada izostane ta unutrašnja motivacija, kada padne energija ili se dese neke nepredviđene okolnosti pa ne ide sve po planu, na scenu stupa doslednost koja je još važnija od motivacije. Samo kontinuiran rad na ostvarenju ciljeva bez obzira na sve okolnosti dovodi do ostvarenja zacrtanih ciljeva. Jako je važna odluka da ćemo nešto postići jer to svakako samo od nas zavisi, a naravno i verovati da je moguće i ne dozvoliti da bilo ko i bilo šta utiče na nas odnosno poljulja nas na našem putu“, navela je naša sagovornica.

Postavi ciljeve za 2026. godinu što pre

Njen savet svima koji još nisu postavili svoje ciljeve za 2026. godinu jeste da to urade što pre.

„Treba da naprave jedan vision board i da slikovito opišu gde sebe vide u narednoj godini, kako poslovno tako i privatno, da to ispišu u prvom licu kao da su već ostvarili i da taj vision board postave na vidno mesto, kako bi ih često podsećao na sve što su zacrtali jer je jako važno da vizualizuju sebe, kako se osećaju tada kada su ih ostvarili, šta im je to donelo u životu i to će biti ta polazna tačka odnosno motivacija iznova i iznova. Uz vision board naravno i plan konkretnih akcija, koji će dopunjavati kako budu stizale nove ideje. Jako je važno to sve staviti na papir, zapisati i tako poslati poruku sebi i univerzumu da su krenuli po to. Srećno svima“, zaključila je Buzganović.

Postaviti nove ciljeve u novoj godini možda nije lak zadatak, ali je važan deo procesa koji se razvija zajedno sa tobom, tvojim iskustvima i okolnostima tokom cele godine. Sa jasnim ciljevima, isplaniranim koracima i aktivnostima uspeh je zagarantovan.

Potrudi se da 2026. godina bude godina u kojoj ne samo da planiraš, već i konkretno gradiš ono što želiš da ostvariš.