Kada se otvori konkurs za posao za koji smo zainteresovani, jedina stvar koju želimo (osim da se, naravno, zaposlimo), jeste da budemo zapaženi u gomili i zapamćeni od strane regrutera, kako bismo prošli u dalji krug selekcije. S obzirom da je u većini slučajeva reč o situaciji gde tokom procesa selekcije, regruteru stigne na desetine, pa čak i na stotine radnih biografija poput naše, čini se kao nemoguća misija izdvojiti se i privući pažnju... A da li je to baš tako?
Foto: Startuj.infostud.com (Shutterstock)
Ruku na srce, možda i jeste. Ali to ne treba da nas obeshrabri i ne treba da mislimo da je to nemoguća misija. Istraživanja su pokazala da regruter u proseku posveti od 5 do 7 sekundi čitanju jednog CV-a. To zvuči strašno, ali zapravo i nije, jer je oko regrutera istrenirano toliko da tačno zna šta traži i par sekundi mu je sasvim dovoljno da proceni da li je „to to“ ili nije. Ukoliko regruter za tih par sekundi ne pronađe osnovne relevantne informacije, ukoliko je CV razbacan, nepregledan, nema strukturu, kao i ako ne pronađe nešto što će mu privući pažnju, on jednostavno nastavlja potragu dalje. Zato dolazimo do važnog pitanja – da li u CV treba ubaciti hobi ili neku zanimljivost o sebi koja bi nas izdvojila iz gomile i kako da znamo da li je naš hobi relevantan? Konačno, koji su to najpopularniji hobiji koje kandidati ubacuju u CV i šta oni govore o kandidatu?
Hobi kao zasebna rubrika u radnoj biografiji se preporučuje najviše onim kandidatima koji nemaju dovoljno iskustva, kako bi „popunili prostor“ svog srednje punačkog CV-a, ali još važnije, kako bi kroz svoj hobi pokazali regruteru koja su njihova interesovanja i veštine koje mogu pokazati u budućem poslu. Iako ti se možda tvoj hobi čini banalan i bespotreban kao informacija u CV-u, regruteri na njih gledaju drugim očima i iz te perspektive, svaki hobi o kandidatu govori nešto. Kao na primer, kada si naveo da voliš da igraš šah, ti si jednostavno želeo da kažeš da voliš da igraš šah, ali regruter će to da pročita – inteligentan sam, analitičan i odličan u razvoju poslovne strategije. Nije loše, ha? :)
Ukoliko si ipak od onih kandidata koji imaju već bogatu radnu biografiju, skroz je u redu (i očekivano) da ćeš hobi eliminisati iz svog CV-a, jer jednostavno zauzima mesto nečemu bitnijem (kao npr. volonterskom radu koji regruteru govori dosta sjajnih stvari o tebi i ne bi trebalo da preskočiš ovu sekciju, ukoliko imaš volontersko iskustvo). Ipak, nije na odmet da na razgovoru, ukoliko se ukaže prilika, spomeneš svoj hobi i time sebi daš dodatni plus.
Ali, pre nego što odlučiš kojim ćeš hobijem da „začiniš“ svoj CV, ne bi bilo loše da znaš šta to znači na „regruterskom jeziku“ i zato izdvajamo 10 najpopularnijih hobija zajedno sa njihovim objašnjenjima u biznis svetu:
#1 Meditacija
Ljudi koji meditiraju se mogu posmatrati kao smireni, bez sklonosti ka impulsivnim ispadima i sa jakom samokontrolom i fokusom, što je sjajan profil novog kolege u timu.
#2 Trčanje
Trčanje nije samo rekreacija, već mentalna borba u kojoj pokušavamo da nadmašimo sebe i onda kada nam telo govori da ne možemo više da izdržimo. Zato se kandidati čiji je hobi trčanje mogu proceniti kao odlučni, istrajni i sa izraženim takmičarskim duhom.
#3 Pevanje
Sjajno je biti talentovan za pevanje, ali mnogi ljudi osećaju stid da „puste glas“ pred publikom. Zato ovaj hobi regruteru može da kaže da si samouveren, da možeš da budeš odličan u javnom nastupu i prezentaciji sebe i svojih (ali i kompanijskih) ideja.
#4 Gluma
Dobar glumac ume da odigra bilo koju ulogu u bilo kojem žanru. Isto tako, kandidat koji voli glumu i bavi se njome je neko ko je fleksibilan, agilan, pristupačan i sa odličnim javnim nastupom i komunikacionim veštinama.
#5 Fotografija
Fotografi su skloni da uoče detalje koji bi možda promakli nekome ko nema tu crtu u sebi. Sjajno je imati u timu nekoga ko obraća pažnju na detalje, ko je precizan, kreativan i strpljiv, a to fotograf definitivno jeste.
#6 Učenje jezika
Poznavanje nekog (ili više stranih) jezika je plus sam po sebi. Štaviše, u brojnim konkursima se ova stavka pojavljuje kao obavezna. Ukoliko je, pored toga, tvoj hobi konstantno učenje novih jezika, to o tebi govori da si kandidat koji poštuje diverzitet i lako se prilagođava kulturnim, teritorijalnim i socijalnim razlikama. Drugim rečima, kandidat si koji ima predispozicije da se dobro uklopi u šarenoliko okruženje.
#7 Blogovanje i pisanje
Kreativno pisanje kao hobi je sjajno ukoliko apliciraš za posao novinara ili pisca za društvene mreže. To pokazuje da si dobar u istraživanju, maštovit si, vizionar i da imaš odlične veštine izražavanja i „konvertovanja“ stvarnosti u pisanu reč. Ukoliko imaš svoj blog, pored navedenog, pokazuje i da si proaktivan, inovativan, odlučan, spreman na rizik i sa velikom predispozicijom da budeš lider. Takođe, ne zaboravi da linkuješ svoj blog u CV-u.
#8 Kuvanje
Kuvari su uglavnom kreativni ljudi koji su odlični u improvizaciji, što je svakako potrebno timu u onim paničnim situacijama „kada zagusti“ i kada posao treba da se završi usled nepredviđenih okolnosti. Takođe su hedonisti, te nije strano da umeju da dodaju „final touch“ i da unesu prijatnu atmosferu u tim. :)
#9 Čitanje
Čitanje je hobi koji, pored putovanja, najveći broj ljudi upisuje u CV. Ono govori o kandidatu da je željan znanja i, ukoliko se interesuje za neku određenu tematiku, da ima predispozicije da postane odličan istraživač. Takođe, kandidati koji vole da čitaju imaju bogat vokabular, odlične veštine izražavanja i sposobnost da slikovito opišu konkretnu ideju.
#10 Putovanje
Putovanje kao hobi govori da si avanturista, da si radoznao, sa bogatim životnim iskustvom i otvorenošću ka različitostima. Međutim, ko ne voli putovanja? Ukoliko ne postoji poseban razlog da istakneš putovanje kao hobi (npr. bloguješ o putovanju i daješ neku vrednost), bolje ga je preskočiti jer je već viđeno, uobičajeno i najgore od svega – dosadno, što sigurno nije utisak koji želimo da ostavimo.
Mišljenja o hobiju u CV-u su podeljena. Dok neki smatraju da je potpuno bespotrebno ubaciti ga u radnu biografiju, drugi veruju da ova informacija ne može da odmogne, može samo da da regruteru mogućnost da te bolje upozna. Pa zašto to ne iskoristiti?
Iako se podrazumeva, važno je naglasiti da hobi koji navedeš u CV-u zaista treba da bude tvoj hobi. Da, možda želiš da pokažeš da si inteligentan, a ne želiš da to napišeš direktno, pa ćeš navesti da si odličan u šahu. To je u redu ukoliko zaista jesi odličan u tome ili u bilo kojem hobiju koji smo gore naveli. Ali, nikada ne znaš ko čita tvoj CV i ko može da te dočeka na razgovoru za posao. Zamisli situaciju da te na razgovoru dočeka neko ko je npr. prvak u šahu i poželi sa tobom da malo proćaska o tvom lažnom hobiju u kojem si toliko dobar, a ti ne znaš ni koliko figura ima šahovska tabla, već si samo želeo da napišeš nešto. Neprijatno, zar ne? I što je još gore – izvesno je da sledi automatska diskvalifikacija iz selekcije, jer si se pokazao kao neko ko je nepoverljiv i sklon lažnim informacijama.
Na kraju, svi smo mi ljudi od krvi i mesa i lepo je da imamo hobi. Regruter zna da je važno da znaš da radiš posao, ali mu je (uglavnom) važno i da se uklapaš u organizacionu kulturu kompanije. Zbog toga je hobi relevantan i pokazuje regruteru ko si ti kada zatvoriš laptop po završetku radnog vremena i odeš kući. Zato, pre nego što napišeš hobi u svoj CV, razmisli dobro koje osobine reflektuješ kroz njega, da li ti to pomaže ili odmaže za željenu poziciju i čime bi svoj hobi mogao da potkrepiš, ukoliko bi se na razgovoru potegla priča o tome. Iskrenost, osmeh, autentičnost i bez brige! :)
